Ваша згода на контакт із нами

Навіщо нам потрібна Ваша згода?

Ласкаво просимо до родини EWL — ми раді, що Ви приєдналися до нас! Ми щиро допоможемо Вам упродовж всієї дороги набору на вакансію та працевлаштування. Ми також хочемо підтримувати з Вами зв’язок та надсилати Вам цінну інформацію чи поради, а також нові вакансії. Для цього нам потрібна Ваша згода.

Цього вимагає від нас Загальний регламент про захист даних (англ. General Data Protection Regulation, скорочено GDPR), що діє в межах законодавства Європейського Союзу на всій його території. Ми будемо вдячні, якщо Ви позначите всі згоди нижче. Пріоритетом групи EWL є безпека даних, тому не хвилюйтеся — бо надана Вами інформація не потрапить у чужі руки.

Що таке GDPR?

GDPR — це англійська абревіатура «Загального регламенту про захист даних», тобто правового акту, прийнятого Європейським Союзом, що діє на його території або щодо його громадян. Цей документ набрав чинності в 2018 році, його метою є дозволити клієнтам фірм (включаючи Вас) краще контролювати персональні дані, що зберігаються у фірмах, а також санкціонувати вимогу видалення даних клієнта. GDPR також запевняє вищу безпеку даних, зобов’язує створити відповідну посаду, що контролює питання захисту даних у фірмах (які обробляють дані), зобов’язує фірми повідомляти клієнтів про витік даних та документувати кожну обробку даних, накладає штрафи за недотримання вимог конфіденційності.

Що дозволяє Вам GDPR?

Перш за все, GDPR створено для захисту споживача, отже, окрім накладення зобов’язань на фірми, він надає Вам певні права. Найважливіші права, якими Ви володієте, — це:

Право на доступ до даних — Ви можете попросити фірму надати Вам інформацію про те, які Ваші дані були нею зібрані та що з ними зроблено (як вони оброблялись);

Право на виправлення персональних даних — у Вас є безперешкодна можливість виправити особисту інформацію, що є в наявності у фірми;

Право на забуття — у Вас є можливість вимагати від фірми видалення Ваших даних.

Для чого потрібні згоди?

Щоб мали можливість обробляти Ваші дані, фірма повинна підтвердити, що отримала Вашу добровільну згоду на їхнє отримання та використання. Згідно з GDPR, кожна згода повинна бути:

Добровільна (Ви можете, але не мусите погоджуватися на обробку: проте у випадку відсутності згоди ми не зможемо з Вами зв’язатися);

Конкретна й точна (Ви погоджуєтеся на певну дію — наприклад, обробку даних та надсилання інформації електронною поштою);

Свідома (Ви повинні знати, на що Ви погодилися).

…а відкликання згоди має бути легким.

Пам’ятайте, що Ви не зобов’язані надавати свою згоду, але якщо Ви цього не зробите, фірма не зможе з Вами зв’язатися — у нашому випадку ми не зможемо розглянути Вашої кандидатури в процесі набору персоналу або повідомити електронною поштою про нові вакансії.

Джерела інформації: