Ваше согласие на контакт с нами

Зачем нам необходимо Ваше согласие?

Добро пожаловать в семью EWL — мы рады, что Вы присоединились к нам! Мы искренне поможем Вам в течение всего пути набора на вакансию и трудоустройства. Мы также хотим поддерживать с Вами связь и предоставлять Вам ценную информацию, советы, и в то же время сообщать о новых вакансиях. Чтобы это сделать, нам необходимо Ваше согласие.

Этого требует от нас Общий регламент по защите данных (англ. General Data Protection Regulation, сокращенно GDPR), действующий в рамках законодательства Европейского Союза на всей его территории. Мы будем благодарны, если Вы отметите все согласия ниже. Приоритетом группы EWL является безопасность данных, поэтому не волнуйтесь — предоставленная Вами информация не попадёт в чужие руки.

Что такое GDPR?

GDPR — это английская аббревиатура «Общего регламента по защите данных», т.е. правового акта, принятого Европейским Союзом и действующего на его территории либо касательно его граждан. Этот документ вступил в силу в 2018 году, его цель — позволить клиентам фирм (включая Вас) лучше контролировать персональные данные, хранящиеся в фирмах, а также санкционировать требование удаления данных клиента. GDPR также предоставляет высокую безопасность данных, обязывает создать в фирме ответственное лицо, контролирующее вопросы защиты данных в отделах, которые обрабатывают данные. Также фирмы обязаны уведомлять клиентов об утечке данных и документировать каждую обработку данных. Регламент накладывает штрафы за несоблюдение требований конфиденциальности.

Что позволяет Вам GDPR?

Прежде всего, GDPR создан для защиты потребителя, таким образом, кроме наложения обязательств на фирмы, он предоставляет Вам определенные права. Важнейшие права, которыми Вы обладаете, — это:

Право на доступ к данным — Вы можете попросить фирму предоставить Вам информацию о том, какие именно Ваши данные были ею собраны и какие действия были с ними произведены (как они обрабатывались);

Право на исправление персональных данных — у Вас есть беспрепятственная возможность откорректировать информацию о себе, которая есть в наличии фирмы;

Право на забвение — у Вас есть возможность требовать от фирмы удаления Ваших данных.

Для чего нам необходимо Ваше согласие?

Чтобы смочь обрабатывать Ваши данные, фирма должна подтвердить, что получила Ваше добровольное согласие на их получение и использование. Согласно GDPR, каждое согласие должно быть:

Добровольное (Вы не обязаны соглашаться на обработку данных: однако в случае отсутствия согласия мы не сможем с Вами связаться);

Конкретное и точное (Вы соглашаетесь на определенное действие — например, обработку данных и отправку информации по электронной почте);

Сознательное (Вы должны знать, на что Вы согласились).

…а отзыв согласия должен быть лёгким.

Помните, что Вы не обязаны предоставлять своё согласие, но если Вы этого не сделаете, фирма не сможет с Вами связаться — в нашем случае мы не сможем рассмотреть Вашей кандидатуры в процессе набора персонала или сообщить по электронной почте о новых вакансиях.

Источники информации: